Candidater à un casting

Une photo récente et non retouchée. Un descriptif honnête : âge réel, taille, ville, disponibilités. Un message court qui répond précisément au rôle demandé, en reprenant les critères de l'annonce.

Les directeur·ice·s de casting reçoivent souvent plusieurs centaines de réponses par annonce. Les profils incomplets sont écartés avant même d'être ouverts.

Une photo de groupe, un selfie en contre-jour, un filtre, une photo de plus de deux ans. Un message copié-collé qui ne mentionne ni le rôle ni le projet. Des disponibilités floues du type « à voir selon les dates ».

À l'inverse, trois lignes précises — le rôle visé, la disponibilité exacte, la compétence demandée par l'annonce — suffisent.

La production ne recontacte que les profils correspondant au rôle. L'absence de réponse n'est pas un refus définitif : les profils sont conservés pour les besoins suivants du même projet. Relancer une fois, une semaine après, est acceptable ; deux fois ne l'est pas.