Chapitre 2 sur 14

Évaluer honnêtement ses compétences physiques

Beaucoup de débutants annoncent des compétences par envie de correspondre. « Un peu de danse », « je chante juste », « je fais du sport ». Ces formulations sont floues, et le flou se paie au moment où une production compte réellement sur la compétence. Une évaluation honnête n'est pas de la modestie : c'est une information professionnelle.

Trois niveaux simples

Pour chaque compétence, vous pouvez vous situer dans l'un de ces trois niveaux, et le formuler clairement.

  1. Notions : j'ai pratiqué occasionnellement, je peux suivre une consigne simple mais j'aurai besoin d'être guidé.
  2. Pratique : je pratique régulièrement, je peux apprendre une chorégraphie ou une chanson dans un délai court.
  3. Niveau confirmé : j'ai une formation ou une expérience professionnelle, je peux être utilisé sans adaptation particulière.

Le test est simple : pourriez-vous le montrer maintenant, sans préparation, devant une caméra ou un professionnel ? Si oui, c'est une compétence. Si vous répondez « avec un peu d'entraînement », c'est une notion en cours d'acquisition. Les deux sont respectables. Ce qui pose problème, c'est de les confondre.

Faire l'inventaire

Prenez une feuille et listez ce que votre corps sait faire : sports pratiqués et depuis combien de temps, danse, chant, instruments, arts martiaux, vélo, natation, conduite, équitation, patinage, jonglage, langue des signes, acrobatie. Notez pour chacun le niveau, la date de la dernière pratique et si vous seriez prêt à le faire filmé demain.

Ce document est précieux. Il alimente votre profil, il évite les réponses improvisées dans l'urgence et il vous montre concrètement où vous pourriez progresser. Mettez-le à jour une ou deux fois par an, notamment pour retirer ce que vous ne pratiquez plus. Une compétence oubliée depuis dix ans n'est plus une compétence.

Le coût d'une exagération

Exagérer peut fonctionner une fois, à la candidature. Mais si vous êtes retenu pour votre équitation et que vous n'êtes jamais monté, la production perd du temps et de l'argent, l'équipe doit improviser, et vous vous exposez à une blessure. Dans un milieu où les équipes se reparlent, ce genre d'épisode circule vite. Dire « je ne sais pas encore le faire, mais je peux apprendre si le délai le permet » est beaucoup plus solide.

Questions fréquentes

Comment décrire une compétence sans mentir ni se dévaloriser ?
Indiquez la pratique et le niveau de façon factuelle : « danse contemporaine, trois ans en cours hebdomadaire », « chant, pratique amateur en chorale ». Le professionnel comprend immédiatement ce qu'il peut attendre.
Peut-on annoncer une compétence qu'on est en train d'apprendre ?
Oui, en le précisant : « en cours d'apprentissage depuis six mois ». Cela reste une information utile, et personne ne sera surpris le jour du tournage.
Que faire si une production me demande une compétence que je n'ai pas ?
Dites-le et demandez si un délai d'apprentissage ou une doublure est prévu. Certaines productions acceptent de former. Accepter en cachant son niveau est le seul choix réellement dangereux.